MTO electric a/s modtager Gazelleprisen for 4. gang
Hvert år kårer Børsen de danske virksomheder, der har haft den største vækst i omsætning og resultat over de seneste fire år. MTO electric a/s er i år blevet udnævnt som Gazellevirksomhed for 4. gang.
”Vi er meget stolte og taknemmelige over at modtage Gazelleprisen” siger direktør Mads Velbæk, som peger på at præstationen bl.a. afspejler en stor vækst i 2021 og 2022.
”Det er 4. gang, vi oplever at blive Gazelle. De øvrige år var 2006, 2007 og 2008”, fortæller direktør Michael Johansen og tilføjer ”Vi syntes selv , det er sjovt at prøve det igen efter 15 år, men det har selvfølgelig også været hårdt arbejde”.
”2022 blev et ret flot år for MTO med fin vækst på mange forskellige parametre og med flere nomineringer: Årets Rummelige virksomhed (Vejle Kommune), Succesvirksomhed (SparNord/BDO) samt Entrepreneur Of The Year (Ernst & Young). Dertil kommer en top 3-placering ved Sydjysk Erhvervspris og kåring som Succesvirskomhed her i 2023”, fortæller Michael Johansen.
Begge direktører sender en stor tak til alle kunder og leverandører og ikke mindst til medarbejderne for at dette kunne lykkes.
”Kåringen sker i høj grad i kraft af de fantastiske medarbejdere, vi har, som har været en central del af vores vækstrejse og ydet en kæmpe indsats”, siger direktør Mads Vel bæk.
MTO er igennem årene vokset sig større og har udvidet produktsortimentet, så virksomheden nu kan kalde sig en komplet leverandør af el-komponenter, kapslingsløsninger , kabler og tilbehør. Det er bl.a. sket via en række opkøb:
Et vigtigt element i MTO´s succes hos kunderne tager udgangspunkt i mottoet WE CARE FOR YOU , som går igen i alle aspekter af forretningen. MTO gør en ekstra indsats for at imødekomme alle kunders ønsker og behov, yde markedets bedste service, rådgivning og tekniske support, og arbejder kontinuerligt på, at det skal være så nemt som muligt på at handle hos MTO.
Se det store produktprogram på shop.mto -electric.dk.
”Vi er meget stolte og taknemmelige over at modtage Gazelleprisen” siger direktør Mads Velbæk, som peger på at præstationen bl.a. afspejler en stor vækst i 2021 og 2022.
”Det er 4. gang, vi oplever at blive Gazelle. De øvrige år var 2006, 2007 og 2008”, fortæller direktør Michael Johansen og tilføjer ”Vi syntes selv , det er sjovt at prøve det igen efter 15 år, men det har selvfølgelig også været hårdt arbejde”.
”2022 blev et ret flot år for MTO med fin vækst på mange forskellige parametre og med flere nomineringer: Årets Rummelige virksomhed (Vejle Kommune), Succesvirksomhed (SparNord/BDO) samt Entrepreneur Of The Year (Ernst & Young). Dertil kommer en top 3-placering ved Sydjysk Erhvervspris og kåring som Succesvirskomhed her i 2023”, fortæller Michael Johansen.
Begge direktører sender en stor tak til alle kunder og leverandører og ikke mindst til medarbejderne for at dette kunne lykkes.
”Kåringen sker i høj grad i kraft af de fantastiske medarbejdere, vi har, som har været en central del af vores vækstrejse og ydet en kæmpe indsats”, siger direktør Mads Vel bæk.
We care for you
MTO electric a/s , som har til huse i Vejle, har i mere end 20 år leveret el-komponenter til installatører, OEM’er , tavlebyggere , grossister og mange andre kundetyper landet over.MTO er igennem årene vokset sig større og har udvidet produktsortimentet, så virksomheden nu kan kalde sig en komplet leverandør af el-komponenter, kapslingsløsninger , kabler og tilbehør. Det er bl.a. sket via en række opkøb:
- I 2014 overtog MTO aktiviteterne i EL:MATIK og ansatte tidligere ejer Klaus Hansen.
- I 2015 grundlagde man MTO Cables, som i 2021 blev en integreret del af MTO.
- I 2020 opkøbte MTO HC-Industri og ansatte tidligere ejer Henrik Østerlin.
- I 2023 opkøbte MTO BK Crimb og ansatte tidligere ejer Bent Kristensen.
Et vigtigt element i MTO´s succes hos kunderne tager udgangspunkt i mottoet WE CARE FOR YOU , som går igen i alle aspekter af forretningen. MTO gør en ekstra indsats for at imødekomme alle kunders ønsker og behov, yde markedets bedste service, rådgivning og tekniske support, og arbejder kontinuerligt på, at det skal være så nemt som muligt på at handle hos MTO.
Digital transformation
Kåringen til gazelle kommer i en spændende periode, hvor MTO electric a/s har gennemgået en større digital transformation. MTO over gik sidste år til en helt ny IT-platform i skyen og en komplet integration mellem Business Central med ETIM-data via Perfion (Product Management System) og SANA e-commerce . Derudover er der gennemført en generel optimering af IT-infrastrukturen, implementering af trådløse håndscannere på lageret , samt en række andre 3. parts produkter.Se det store produktprogram på shop.mto -electric.dk.
Om Gazelleprisen
For at blive udnævnt som dansk gazellevirksomhed skal man i løbet af fire regnskabsår hvert år have haft positiv vækst og samlet set mindst fordoblet sin omsætning over de fire år. Børsen har siden 1995 kåret landets hurtigst voksende virksomheder, og i 1998 så den ikoniske gazellestatuette dagens lys. Det var kunsthåndværker og skulptør Stiig Colling Kalsing, som fik idéen til at støbe en statuette i bronze med afsæt i Børsens gazellelogo. Statuetten står som et synligt bevis på den vækst og den store præstation, det er at blive Børsen Gazelle.Kriterier for Gazelleprisen
Regnskabsperiode Minimum fire regnskaber skal være offentliggjort.Nettoomsætning/bruttoresultat Væksten måles som udgangspunkt ud fra nettoomsætningen. Opgives denne ikke i årsrapporten, benyttes bruttoresultatet. Når væksten måles med udgangspunkt i omsætningen, er kravet, at denne skal være mindst 1 mio. kr. i udgangsåret (det første år, vi måler over). Hvis væksten måles med udgangspunkt i bruttoresultatet, er kravet, at dette skal være mindst 0,5 mio. kr. i udgangsåret.
Vækst Væksten beregnes ud fra tallene i fire på hinanden følgende årsrapporter. Væksten i nettoomsætningen (bruttoresultatet) skal være positiv mellem hvert af de år vi måler over. Væksten over hele perioden skal minimum være 100 pct. (en fordobling)
Driftsresultat (resultat af primær drift) Driftsresultatet må godt være negativt ét år, men summen af driftsresultater over de fire år skal være positiv.
Sammenlignelighed Tallene i de fire år, der danner baggrund for udvælgelsen, skal være fuldt ud sammenlignelige, for at der kan beregnes en retvisende vækst. Virksomheder, der ændrer regnskabspraksis, således at resultattal mellem forskellige år ikke kan sammenlignes, frasorteres.
Kilde: borsen.dk/gazelle
Flere nyheder
MTO electric a/s modtager Gazelleprisen for 4. gang
Hvert år kårer Børsen de danske virksomheder, der har haft den største vækst i omsætning og resultat over de seneste fire år. MTO electric a/s er i år blevet udnævnt som Gazellevirksomhed for 4. gang.
”Vi er meget stolte og taknemmelige over at modtage Gazelleprisen” siger direktør Mads Velbæk, som peger på at præstationen bl.a. afspejler en stor vækst i 2021 og 2022.
”Det er 4. gang, vi oplever at blive Gazelle. De øvrige år var 2006, 2007 og 2008”, fortæller direktør Michael Johansen og tilføjer ”Vi syntes selv , det er sjovt at prøve det igen efter 15 år, men det har selvfølgelig også været hårdt arbejde”.
”2022 blev et ret flot år for MTO med fin vækst på mange forskellige parametre og med flere nomineringer: Årets Rummelige virksomhed (Vejle Kommune), Succesvirksomhed (SparNord/BDO) samt Entrepreneur Of The Year (Ernst & Young). Dertil kommer en top 3-placering ved Sydjysk Erhvervspris og kåring som Succesvirskomhed her i 2023”, fortæller Michael Johansen.
Begge direktører sender en stor tak til alle kunder og leverandører og ikke mindst til medarbejderne for at dette kunne lykkes.
”Kåringen sker i høj grad i kraft af de fantastiske medarbejdere, vi har, som har været en central del af vores vækstrejse og ydet en kæmpe indsats”, siger direktør Mads Vel bæk.
MTO er igennem årene vokset sig større og har udvidet produktsortimentet, så virksomheden nu kan kalde sig en komplet leverandør af el-komponenter, kapslingsløsninger , kabler og tilbehør. Det er bl.a. sket via en række opkøb:
Et vigtigt element i MTO´s succes hos kunderne tager udgangspunkt i mottoet WE CARE FOR YOU , som går igen i alle aspekter af forretningen. MTO gør en ekstra indsats for at imødekomme alle kunders ønsker og behov, yde markedets bedste service, rådgivning og tekniske support, og arbejder kontinuerligt på, at det skal være så nemt som muligt på at handle hos MTO.
Se det store produktprogram på shop.mto -electric.dk.
”Vi er meget stolte og taknemmelige over at modtage Gazelleprisen” siger direktør Mads Velbæk, som peger på at præstationen bl.a. afspejler en stor vækst i 2021 og 2022.
”Det er 4. gang, vi oplever at blive Gazelle. De øvrige år var 2006, 2007 og 2008”, fortæller direktør Michael Johansen og tilføjer ”Vi syntes selv , det er sjovt at prøve det igen efter 15 år, men det har selvfølgelig også været hårdt arbejde”.
”2022 blev et ret flot år for MTO med fin vækst på mange forskellige parametre og med flere nomineringer: Årets Rummelige virksomhed (Vejle Kommune), Succesvirksomhed (SparNord/BDO) samt Entrepreneur Of The Year (Ernst & Young). Dertil kommer en top 3-placering ved Sydjysk Erhvervspris og kåring som Succesvirskomhed her i 2023”, fortæller Michael Johansen.
Begge direktører sender en stor tak til alle kunder og leverandører og ikke mindst til medarbejderne for at dette kunne lykkes.
”Kåringen sker i høj grad i kraft af de fantastiske medarbejdere, vi har, som har været en central del af vores vækstrejse og ydet en kæmpe indsats”, siger direktør Mads Vel bæk.
We care for you
MTO electric a/s , som har til huse i Vejle, har i mere end 20 år leveret el-komponenter til installatører, OEM’er , tavlebyggere , grossister og mange andre kundetyper landet over.MTO er igennem årene vokset sig større og har udvidet produktsortimentet, så virksomheden nu kan kalde sig en komplet leverandør af el-komponenter, kapslingsløsninger , kabler og tilbehør. Det er bl.a. sket via en række opkøb:
- I 2014 overtog MTO aktiviteterne i EL:MATIK og ansatte tidligere ejer Klaus Hansen.
- I 2015 grundlagde man MTO Cables, som i 2021 blev en integreret del af MTO.
- I 2020 opkøbte MTO HC-Industri og ansatte tidligere ejer Henrik Østerlin.
- I 2023 opkøbte MTO BK Crimb og ansatte tidligere ejer Bent Kristensen.
Et vigtigt element i MTO´s succes hos kunderne tager udgangspunkt i mottoet WE CARE FOR YOU , som går igen i alle aspekter af forretningen. MTO gør en ekstra indsats for at imødekomme alle kunders ønsker og behov, yde markedets bedste service, rådgivning og tekniske support, og arbejder kontinuerligt på, at det skal være så nemt som muligt på at handle hos MTO.
Digital transformation
Kåringen til gazelle kommer i en spændende periode, hvor MTO electric a/s har gennemgået en større digital transformation. MTO over gik sidste år til en helt ny IT-platform i skyen og en komplet integration mellem Business Central med ETIM-data via Perfion (Product Management System) og SANA e-commerce . Derudover er der gennemført en generel optimering af IT-infrastrukturen, implementering af trådløse håndscannere på lageret , samt en række andre 3. parts produkter.Se det store produktprogram på shop.mto -electric.dk.
Om Gazelleprisen
For at blive udnævnt som dansk gazellevirksomhed skal man i løbet af fire regnskabsår hvert år have haft positiv vækst og samlet set mindst fordoblet sin omsætning over de fire år. Børsen har siden 1995 kåret landets hurtigst voksende virksomheder, og i 1998 så den ikoniske gazellestatuette dagens lys. Det var kunsthåndværker og skulptør Stiig Colling Kalsing, som fik idéen til at støbe en statuette i bronze med afsæt i Børsens gazellelogo. Statuetten står som et synligt bevis på den vækst og den store præstation, det er at blive Børsen Gazelle.Kriterier for Gazelleprisen
Regnskabsperiode Minimum fire regnskaber skal være offentliggjort.Nettoomsætning/bruttoresultat Væksten måles som udgangspunkt ud fra nettoomsætningen. Opgives denne ikke i årsrapporten, benyttes bruttoresultatet. Når væksten måles med udgangspunkt i omsætningen, er kravet, at denne skal være mindst 1 mio. kr. i udgangsåret (det første år, vi måler over). Hvis væksten måles med udgangspunkt i bruttoresultatet, er kravet, at dette skal være mindst 0,5 mio. kr. i udgangsåret.
Vækst Væksten beregnes ud fra tallene i fire på hinanden følgende årsrapporter. Væksten i nettoomsætningen (bruttoresultatet) skal være positiv mellem hvert af de år vi måler over. Væksten over hele perioden skal minimum være 100 pct. (en fordobling)
Driftsresultat (resultat af primær drift) Driftsresultatet må godt være negativt ét år, men summen af driftsresultater over de fire år skal være positiv.
Sammenlignelighed Tallene i de fire år, der danner baggrund for udvælgelsen, skal være fuldt ud sammenlignelige, for at der kan beregnes en retvisende vækst. Virksomheder, der ændrer regnskabspraksis, således at resultattal mellem forskellige år ikke kan sammenlignes, frasorteres.
Kilde: borsen.dk/gazelle